Die Schrift in Bewerbungsunterlagen für Manager

Früher waren handschriftliche Bewerbungen und Lebensläufe üblich und standen für persönliche Identifikation der Bewerber. Heute sind Druckschriften zugunsten der leichteren Lesbarkeit üblich und werden bevorzugt. Unterschieden wird zwischen serifenlosen Schriftarten wie z.B. Arial, am Computerbildschirm üblich, und Schrift Arten mit Serifen, wie Times.

Weniger ist mehr.

Designer wissen es schon lange und spielen gezielt mit freien Flächen. Unterlagen mit großen Flächen, frei von Schrift und Bild wirken ordentlich, übersichtlich und seriös.

Rechtschreibfehler und Grammatik

Es ist selbstverständlich das falsch geschriebene Wörter, fehlende Kommas oder unverständliche Satzbauten fast zu 100% zum Ausschluss führen. Manager und Führungskräfte vertreten ein Unternehmen nach außen, hier ist einwandfreie Rechtschreibung und Grammatik wichtig.

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